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syndicat
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SDI Syndicat des Indépendants et des PME
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Le SDI est une association interprofessionnelle rassemblant des milliers d'indépendants de tous secteurs.
Il défend leurs intérêts sur le plan politique et propose des conseils juridiques, sociaux et fiscaux.
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FEMB Fonds pour l'emploi et la formation des Employés des fabrications Métalliques du Brabant
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Fonds pour l'emploi et la formation des Employés des fabrications Métalliques du Brabant
Le Fonds est une asbl créée en 1987 à l'initiative de:
- Agoria-Brabant, Fédération multisectorielle de l'industrie technologique
- CNE-GNC, Centrale Nationale des Employés et Groupement National des Cadres
- SETCA/BBTK Syndicat des Employés, des Techniciens et des Cadres
- LBC/NVK Landelijke Bedienden Centrale, Nationaal Verbond voor Kaderleden
Le FEMB organise des formations qui répondent aux besoins des entreprises ressortissant des commissions paritaires 209 (Métal) et 219 (Organismes de Contrôle agréés).
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CGSLB Syndicat libéral
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Le Syndicat libéral est une organisation à taille humaine qui défend les intérêts de plus de 265.000 travailleurs et assurés sociaux.Chaque membre représente un individu et non un simple numéro de dossier, complètement anonyme. La CGSLB rend tous les services que l'on peut attendre d'une organisation syndicale digne de ce nom.
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Sécurité Sociale
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La sécurité sociale belge est un système reposant sur la solidarité entre :
- les travailleurs et les chômeurs ;
- les actifs et les pensionnés ;
- les personnes en bonne santé et les malades ;
- les personnes ayant des revenus et les personnes sans ressources ;
- les familles sans enfants et celles avec enfants ;
- etc.
Cette solidarité est garantie puisque :
- les actifs doivent payer des cotisations proportionnellement à leurs revenus ;
- un important financement est assuré par la collectivité, c'est-à-dire par l'ensemble des citoyens ;
- les syndicats, les mutualités et les organisations patronales co-décident des diverses modalités du système.
La sécurité sociale belge assure 3 fonctions :
- En cas de perte de salaire (chômage, pension, incapacité de travail), vous recevrez un revenu de remplacement ;
- En cas de certaines "charges sociales" (de frais supplémentaires), telles que l'éducation d'enfants ou des frais de maladie, vous recevrez un supplément au revenu ;
- En cas d'absence de tout type de revenu, vous recevrez des prestations d'aide sociale.
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socialsecurity.fgov.be | Détails | Hits : 2 |
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